退職の手続きに『受け取る書類』と『返却する書類』って何!?

退職時-手続き

退職する際に、会社から受け取る書類と返却する書類について解説いたします。

会社から受け取る書類については、退職後、雇用保険や税金の手続き、健康保険の加入、将来受け取る年金などに必要な書類があります。退職時にこれらの書類が揃っているか必ず確認しましょう。



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会社から『受け取る』書類


年金手帳

入社時に会社に預けて、退職時に会社から本人に返却されます。公的年金の手続きに必要な手帳です。年金手帳は一生使う手帳です。保管には十分気をつけましょう。


雇用保険被保険者証

雇用保険の手続きをするときに必要な書類です。1人につき1枚のみの交付となっています。年金手帳と同様に、入社時に会社に預けて退職時に本人に返却されます。


健康保険被保険者資格喪失証明書

会社の健康保険から脱退した証明書です。退職後、国民健康保険に加入するときに必要な書類です。


退職証明書

退職後に、健康保険の家族の被扶養者になるときに必要な書類です。書式は、会社によって異なります。


離職票

雇用保険の手続きをするときに必要な書類で、離職票-1と-2の2枚があります。退職当日に受け取ることはできず、退職後約10日前後の受け取りとなります。

再就職が決まっている場合は不要ですが、万が一のことも考えて、受け取って置きましょう。


源泉徴収票

退職後に自営業を始めたり、退職した年に再就職しなかったときに、確定申告の手続きで必要になります。また、再就職した場合は、就職先の会社に提出して、税金の手続きをしてもらうために必要な書類です。


厚生年金基金加入員証

厚生年金基金に加入していた人は、この証書も渡されます。基金の年金請求時に必要なもので、書式は各基金ごとに違っています。

※離職票と源泉徴収票は退職当日にはもらえませんので、受け取る日付けと受け取り方法を、会社側に確認しておきましょう。郵送による受け取りが一般的です。



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会社に『返却する』書類


健康保険証

健康保険証のコピーをとって返却します。(任意継続被保険者の手続きをする場合に健康保険証番号が必要です。)

尚、この健康保険証を使って病気やケガの治療を受けたときは、退職当日までが有効期限になります。退職後は、退職翌日からは他の健康保険の加入手続きをして、その保険証を使用します。


会社の身分証明書

退職する会社に関する、社員証やネームプレートなどを返却します。


制服、作業服

会社から支給された場合は返却する必要があります。クリーニング後返却しましょう。


その他

・通勤用定期券
・名刺
・会社の費用で購入した事務用品や支給された備品

最後に、自分が使用してきたデスクやロッカーなどをきれいに清掃して退職しましょう。

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